在新时代下氧化铝厂决战思维全面推进转型升

2019-04-10 19:41:02 来源: 延安信息港

在新时代下 氧化铝厂决战思维全面推进转型升级

60余载雪雨风霜,中铝山东企业氧化铝厂曾多少年一览众山小,业绩辉煌,多少次风雨飘摇,逆流中自强。如今,在新时代背景下的市场浪潮中,转型发展依然是他们为之奋斗的主旋律。

开战即决战,一定要生产出国内较好,国际的高品质氧化铝。

厂长秦念勇的话掷地有声,2018,新年的钟声未落液压阀块批发
,转型战役悄然打响。300余名干部员工在党委厂部的带领下,用多吃苦多流汗,决不留遗憾的坚定理念,翻开了氧化铝厂本质化转型升级的新篇章。

层层带动转作风

在该厂干部会议上粉碎机刀片
,秦念勇就工作作风和组织纪律提出要求:要做好长期吃苦的准备,工作不可懈怠,干部松一寸、队伍散一尺,任何歇歇脚、喘口气的想法,都可能成为转型失败引线。

班子成员率先垂范,白天处理具体事务,晚上研讨转型方案。工程技术人员更是经常彻夜无眠,设计流程、测算车载发电机
,既要确保质量,又要处处节俭;即要加快进度,又要兼顾生产,各项工作交错推进,全厂上下忙而不乱。

职代会上,6个党支部揭下了14个创效指标、7个精品指标的榜单,并以分档激励的模式在党员队伍中率先打响创新创效攻坚战,展现出党员冲在前、打硬仗的模范带头作用,带动了全厂干部员工转作风、谋发展的工作热情。

生产问题24小时完成原因分析,48小时确定处理意见、设备问题处理不过夜,这是该厂长期坚持的问题处理原则。生产一区矿浆浓度指标波动,生产中心负连带,两部门主任因此在支部党员会上作出深刻检讨,并当即立下军令状,连夜奋战,提前1小时扭转了指标。正是这种严格高效严谨的工作作风,赢得了生产运行和转型升级齐头并进的可喜局面。

内外兼修转品质

公司西线转型的战略部署把氧化铝厂送上了快速发展的复兴号。当前,三大拳头产品生产流程正夜以继日地向前延伸,而以氢铝系列产品为主的20余种新材料正逐步打开国内外冶金、化工、净水、轻工等多领域的合作大门,产品结构初步实现由传统到精品,由单一到多元的转变。

产品转型让我们拿回了更多订单,心中蛮有成就感的,我们经常出差在外,虽然辛苦,但苦中有乐。该厂营销中心主任聂光平侃侃而谈。我们一月份销售首战告捷,二月份又创出了几项历史新高,这得益于我们的转型战略,得益于生产单位对产品品质的高要求、严把关。一季度开门红计日可待,完成全年目标销售任务我们信心十足。

销售人员在外跑市场,苦中有乐,生产组织人员在内抓品质更是奋勇当先。

旋流器亟待清理,否则将直接影响产量和产品质量,可岗位人员紧张,怎么办?

我们办!生产三区甲班班长、党小组长孔曲博高声应战。我们今天上二班,明天休息。

凌晨下班回到家的他们,第二天一大早又出现在清理现场,党员翟洪涛、入党积极分子刘洪涛在党旗的映衬下,一个个全副武装、精神抖擞,丝毫看不出他们只休息了不到5个小时。往返穿梭于十几米高的平台,清理结疤箱、投通旋流器,两个多小时无间断清理,他们用辛苦付出换来了品质的保障。

脱胎换骨转形象

过去,一谈起氧化铝生产,一定会想到红区(原料区)抓泥巴、白区(产品区)飘白粉,这些与陈旧的厂房设施混为一体,看上去脏乱差,走起路来如同踏上梅花桩,左躲右闪。很多客户来厂参观后,对产品质量充满猜疑,甚至丢掉了很多即将到手的订单。为彻底改变环境,打造安全干净的生产现场,氧化铝厂以公司开展的安全环保质量攻坚战和安全干净班组创建活动为平台,展开了一场规模空前的现场治理持久战。

近一年来,该厂人均奉献义务班240余小时,外排杂物、垃圾5200余吨,回收含碱物料3000余吨。高标准治理操作室、班前会议室、更衣室26间,新上或修复各类标示牌12000余块,相继啃下了石灰场、包装厂房等近10处现场治理的硬骨头,硬是把过去的污点变成现在的亮点。12个班组创建为公司安全干净班组,创建覆盖率100%。全体干部员工历经千辛万苦,实现了现场治理的飞跃提升。厂区内不见了红泥巴、没有了白飘粉,梅花桩似的道路也一去不返取而代之的是生产岗位的窗明几净、整齐划一的定置标线、色彩统一的运行装备和安全标准的操作规范。

当全国铝铁盐核心企业50多人组成的考察团进入氧化铝厂生产区域时,干净有序的现场、整洁温馨的岗位让他们赞不绝口,有企业当场签订了购销合同;当来自中铝各企业的党支部书记看到规范整洁的现场时,这些全国各地的同行为氧化铝厂频频点赞。

老树春深更著花。氧化铝厂沐浴十九大春风,在重振501雄风勇做中铝的精神鼓舞下,以决战的姿态攻坚克难,加快产品更新,提升产品品质,踏出了转型升级步。可厂长秦念勇却经常告诫大家:成绩已成历史,转型发展任重道远。

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